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【國資報(bào)告】國企“閩軍”的改革突圍之道
2018-03-01  作者:林姍  來源:中新網(wǎng) 下載收藏 語音播報(bào)
隨著上世紀(jì)80年代55位廠長經(jīng)理“松綁放權(quán)”的第一聲吶喊,到2001年率先在全省290家重點(diǎn)大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,福建國企改革始終“敢為天下先,愛拼才會贏”。

一路走來,福建國資國企在荊棘和鮮花相伴的改革道路上,風(fēng)雨兼程,破浪前行。

曾經(jīng)的福建國企,底子弱,規(guī)模小。改革開放初期,一度被看作虧損的代名詞。最典型的例子,莫過于2000年組建之初的福建電子信息集團(tuán),7.8億負(fù)資產(chǎn)、150多家成員企業(yè)幾乎全線虧損、資不抵債。然而,到2016年,其資產(chǎn)總額已達(dá)250億元,位列2016年(第30屆)中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)第39位,成為一家區(qū)域性行業(yè)龍頭企業(yè),更是福建省國企改革的一面旗幟。

一輪輪改革中,國企“閩軍”漸成重要力量。2016年,福建省非金融國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入935億元,利 ……


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