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不許“燒干鍋”,不搞假混改——摸底國企改革“中糧方案”
2018-01-26  作者:王立彬  來源:新華網(wǎng) 下載收藏 語音播報
“燒干鍋”,是中糧集團黨組書記、董事長趙雙連對單一追求量的增長、量利背離的形象說法。作為中央管理的我國第一大糧商、混合所有制改革試點的中糧25日公開了2017年“成績單”:實現(xiàn)營業(yè)收入4825.2億元,同比增長9%;利潤總額118.3億元,同比增長80%。量利背離局面終于扭轉(zhuǎn)。

漲工資了嗎?當(dāng)然。在向國家交出史上最好成績單同時,員工與公司共同成長、共享改革紅利,基層員工基礎(chǔ)工資普調(diào)5%-8%。

中糧首先要“姓糧”

央企有主業(yè)使命,不能看什么來錢就干什么,中糧首先要“姓糧”。體制再造過程的中糧,“減減減”的另一面是“增增增”。

2017年,包含各種殼公司,中糧集團退出總計105項,處置虧損企業(yè)和低效無效資產(chǎn)約53.5億元。兩年來,中糧退出非主業(yè)低效無效資產(chǎn)近75.2億元 ……


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