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人力資源和社會保障部

關(guān)于印發(fā)《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》的通知

人社部發(fā)〔2023〕51號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），中央和國家機關(guān)各部門、各直屬機構(gòu)人事部門，各中央企業(yè)人事部門：

人力資源管理專業(yè)人員是專業(yè)技術(shù)人才隊伍的重要組成部分，是實施人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。為貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署，進一步暢通人力資源管理專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道，我部制定了《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價辦法（試行）》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真組織實施。

各地區(qū)、各有關(guān)部門要高度重視人力資源管理專業(yè)人員職稱評價工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)， ……